Prestaciones / Cálculos
Prima de antigüedad: guía práctica
La prima de antigüedad es de doce días de salario por cada año de servicio (LFT art. 162). El salario que se usa tiene un tope de dos salarios mínimos y no puede ser menor a uno (LFT arts. 485 y 486).
Cuándo se paga
- En cualquier despido, justificado o no.
- Al renunciar, sólo si tienes al menos quince años de servicio.
- Por fallecimiento o incapacidad, a los beneficiarios o al trabajador.
Por el tope, la prima de antigüedad suele ser menor de lo que la gente espera cuando su sueldo es alto.
Contenido informativo. Para analizar tu caso particular, solicita asesoría profesional.
