Salario diario integrado: conceptos

El salario diario integrado (SDI) es tu salario diario más la parte proporcional de las prestaciones que recibes cada año, como el aguinaldo y la prima vacacional (LFT art. 84).

Cómo se obtiene

• Salario diario: tu sueldo mensual entre 30.
• Factor de integración: 1 + (días de aguinaldo + días de vacaciones × 25 %) / 365.
• SDI: salario diario por el factor de integración.

Por ejemplo, con 15 días de aguinaldo y 12 de vacaciones el factor es 1 + (15 + 3) / 365 ≈ 1.0493: tu SDI es casi 5 % mayor que tu salario diario.

Para qué sirve

• La indemnización constitucional de 90 días y, cuando procede, la de 20 días por año se pagan con el SDI (LFT arts. 48 y 50).
• La prima de antigüedad usa el salario con un tope de dos salarios mínimos (LFT arts. 485 y 486).
• Las cuotas del IMSS se calculan sobre el salario base de cotización, con un tope de 25 UMA.

Si tienes prestaciones superiores a las de ley (más días de aguinaldo o de vacaciones), tu SDI también es mayor. La calculadora lo integra con los días que captures.